Dept. PSDM

Departemen Pembentukan Sumber Daya Manusia

Departemen PSDM merupakan departemen yang bertujuan untuk membentuk kader-kader yang mampu mengembangkan potensi diri dalam bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat. Serta memetakan potensi anggota Himatif dalam bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat.

Kepala Departemen: Eko Fajar Putra
Staff:

  • Daffa Alief Rana
  • Firmansyah Yanuar
  • Muhammad Fahmi Alwan
  • Mutia Karimah

VISI

  • Membentuk kader Himatif yang mampu mengembangkan potensi diri dalam bidang keilmuan, organisasi,
    dan minat bakat. Serta memetakan potensi anggota Himatif dalam bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat.

MISI

  • Mengonsep kegiatan pengaderan Himatif berdasarkan alur kaderisasi.
  • Melakukan kegiatan pengaderan berdasarkan konsep yang telah dibuat.
  • Melakukan pemetaan potensi anggota baru Himatif dalam bidang keilmuan, organisasi dan minat bakat.
  • Melakukan follow up terhadap pemetaan potensi anggota Himatif yang telah dilakukan sebelumnya.

Jobdesk Departemen PSDM

  1. Mengkaji konsep pengkaderan anggota Himatif FMIPA Unpad.
  2. Pengoptimalan pengkaderan anggota Himatif FMIPA Unpad, khususnya tingkat satu dan tingkat dua, untuk menjadi kader penerus, baik di dalam maupun di luar Himatif.
  3. Memetakan potensi anggota Himatif FMIPA Unpad tingkat satu dalam bidang keilmuan, keorganisaasian, dan minat bakat, serta memantau hasil pemetaannya.
  4. Melakukan proses kaderisasi secara optimal untuk anggota Himatif FMIPA Unpad sesuai alur kaderisasi.

Proker Departemen PSDM

  1. CONSOLE 2018 (Concept Socialization)
  2. Himatif Mapping
  3. CBS 2018
  4. BK Intern
  5. Himatif Leadership Training

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *