Departemen Kaderisasi
Halo semuanya ! Untuk di halaman ini, akan ada penjelasan dari Departemen Kaderisasi.
Departemen Kaderisasi merupakan departemen yang berperan dalam membentuk kader-kader yang berkompeten dari segi softskill maupun ilmu tentang Teknik Informatika sehingga dapat berkontribusi kepada Himatif FMIPA Unpad. Selain itu, Departemen Kaderisasi memiliki tugas dalam pemetaan potensi yang dimiliki anggota Himatif terutama tingkat 1 dan 2 dalam bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat.
Kepala Departemen: Prames Ray Lapian
Staff:
- Ken Almayda Fathurrahman
- Dylan Amadeus
- Muhammad Ichsan Firdaus
- Stevanus Felixiano
VISI:
- Menjadi sarana pengembangan karakter dalam membentuk kader Himatif yang dapat mengaktualisasikan dan mengembangkan potensi serta minatnya baik dalam bidang keilmuan, organisasi dan minat bakat untuk regenerasi Himatif FMIPA Unpad.
MISI:
- Mengkaji dan membuat konsep pengkaderan untuk anggota muda tahun 2022.
- Melaksanakan proses pengkaderan sesuai dengan alur kaderisasi dan konsep yang telah dibuat.
- Mendata serta memantau potensi anggota Himatif terutama tingkat 1 dan tingkat 2 dengan mengelompokan berdasarkan bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat
- Menyebarkan informasi open recruitment suatu organisasi dan kepanitiaan kepada anggota Himatif FMIPA Unpad.
Job Description Departemen Kaderisasi:
- Membuat konsep pengkaderan untuk anggota muda tahun 2022.
- Mengoptimalkan proses kaderisasi bagi anggota Himatif terutama tingkat 1 dan 2.
- Mendata potensi anggota Himatif khususnya tingkat 1 dan tingkat 2 dengan mengelompokan berdasarkan bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat
- Meningkatkan aktualisasi minat anggota Himatif khususnya tingkat 1 dan tingkat 2 dalam bidang keorganisasian
Program Kerja Departemen Kaderisasi:
- Character Building Season (CBS)
- BK Intern
- Himatif Leadership Training (HLT)