Departemen Kaderisasi
Departemen kaderisasi adalah Departemen yang bertanggung jawab atas proses pembentukan, pembinaan, dan pengembangan karakter serta potensi diri anggota Himatif FMIPA Unpad yang kompeten baik dari segi kinerja, soft skill, maupun ilmu mengenai Teknik Informatika agar kemudian dapat memberikan kontribusi secara maksimal terhadap Himatif FMIPA Unpad.
Kepala Departemen: Kresna Bayu Wicaksono
Staff:
- Alesha Naila
- Hosea Dave Andersen
- Ibnaty Farah Robbany
- Joan Clarissa Halimin
- Muhammad Andri Firmansyah
- Muhammad Haidar Arkan
- Sammy Farrel Zebua
- Tristan Bonardo Silalahi
Visi:
- Menghasilkan kader yang berkarakter & berkualitas serta aktif dalam pengembangan diri sehingga memiliki daya guna di kemudian hari serta berkontribusi dalam regenerasi dan perkembangan Himatif FMIPA Unpad.
Misi:
- Mengkaji konsep pengkaderan untuk Anggota Muda Himatif FMIPA Unpad.
- Mengoptimalkan proses pengkaderan sesuai dengan alur kaderisasi dan konsep yang telah dibuat.
- Mendata serta memantau potensi anggota himatif dengan mengelompokan berdasarkan bidang keilmuan, organisasi, dan minat bakat.
- Meningkatkan aktualisasi minat anggota Himatif FMIPA Unpad dalam bidang keorganisasian dan kepanitiaan.
Job Description:
- Membuat konsep pengkaderan untuk Anggota Muda Himatif FMIPA Unpad.
- Melaksanakan proses kaderisasi bagi anggota Himatif FMIPA Unpad terutama tingkat I dan II.
- Mendata potensi anggota Himatif FMIPA Unpad khususnya tingkat I dan II dengan mengelompokan berdasarkan bidang keilmuan, keorganisasian, dan minat bakat.
- Menyebarkan informasi open recruitment suatu organisasi dan kepanitiaan kepada anggota Himatif FMIPA Unpad tingkat I dan II.
Program Kerja:
- Character Building Season (CBS)
- BK Intern
- Himatif Leadership Training (HLT)